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對一線職工開展療休養活動進行專項補助、療休養基地實行動態管理……湖北省宜昌市總工會把發展療休養事業作為提高職工生活品質、服務職工美好健康生活的重要舉措，從政策支持、服務方式創新等方面推動職工療休養工作提檔升級。

【資料圖】

“療休養真是不錯的給身心充電的機會”“療休養之后再回去工作更有勁了”……記者日前獲悉，近年來，湖北省宜昌市總工會以發展職工療休養事業為抓手，圍繞提高職工生活品質、服務職工美好健康生活的目標，通過普惠化、模式化、數字化服務模式回應職工新期盼，讓勞模職工在療休養中享受到貼心服務，度過一段幸福時光。

推動療休養活動普惠化

近年來，宜昌市總工會把發展療休養事業作為提高職工生活品質，服務職工美好健康生活的重要舉措，推動職工療休養活動普惠化。

2021年3月，在宜昌市政府和湖北省總工會的支持下，宜昌市總工會、市財政局、市人社局聯合出臺《宜昌市一線職工療休養管理暫行辦法》。這標志著療休養服務成為宜昌一線職工能夠享受的普惠性服務，也進一步加強了全市職工療休養工作規范化管理。

2022年6月6日，宜昌市政府辦公室出臺《宜昌市加大紓困幫扶力度促進市場主體恢復發展的若干措施》，明確市、縣直屬機關可以組織參與抗洪、下沉社區、駐村幫扶的職工開展療休養活動。

《宜昌市總工會一線職工療休養補助暫行辦法》明確，每年安排不低于100萬元，對一線職工開展療休養活動進行專項補助。2022年，市總工會將符合條件的44家基層工會全部納入補助范圍，補助一線職工療休養2585名，補助總費用161萬元。各縣市區總工會預算療休養補助經費突破400萬元。

打造“療休養+基地”服務模式

為更好地開展勞模（職工）療休養服務，宜昌市總工會聯合市場主體，在全省率先建立勞模職工療休養基地并出臺療休養基地管理辦法，著力打造“療休養+基地”服務模式。

經過基層申報、實地考察和專業評審等環節，2020年，宜昌市命名掛牌15家療休養基地。2021年實現對療休養基地動態管理，對不適合繼續掛牌的2家療休養基地予以摘牌；經資料審核和現場考察，對自主申請、符合掛牌條件的兩家療休養基地予以掛牌。2022年，全市命名掛牌21家第二批療休養基地。療休養基地均具備交通便利、環境優美、服務上乘等基本條件。

與此同時，宜昌市總工會把發展療休養事業作為助推建設世界旅游名城的重要舉措，大力宣傳推介宜昌療休養和旅游資源，廣泛組織動員基層工會開展療休養活動。2021年4月27日，市總工會舉辦一線職工療休養活動啟動儀式暨宜昌療休養資源全國推介活動，近50家外地總工會、療養院、職工旅行社來宜昌考察。宜昌市總工會與武漢市總工會等14個地市州工會簽訂療休養合作互送協議。

建設服務數字化平臺

療休養、四季游、家庭旅游一鍵獲得，健康理療、農特產品等公益服務放心選購……為拓展美好健康生活公益服務范圍，2021年6月，宜昌市總工會、平湖工人療養院建設了“宜工生活”服務平臺，讓廣大職工可以便捷地享受到工會提供的品質服務。

在這一平臺上，基層工會和職工打開手機就能掌握療休養基地、療休養路線和療休養政策等信息；提供職工四季游服務，以四季變換為主題，定期發布四季游主題特色活動；提供職工旅游服務，免費為職工定制家庭旅行攻略，實現出游攻略手機一鍵獲得；提供農特產品服務，助力鄉村振興，讓職工可以在線上放心選購宜昌優質農特產品；提供職工福利服務，引導社會資源支持職工福利事業，讓職工在“宜工生活”服務平臺獲得意外驚喜。

該平臺自運行以來，累計注冊服務職工5萬余人。目前，平臺上的農特產品體驗館已成為宜昌規模最大的農特產品服務線上線下平臺，為工會助力鄉村振興貢獻力量。（本報記者 張翀 本報通訊員 林龍婷）