又收到差評了 劉沖，38歲

下午主管領(lǐng)導(dǎo)找我談話，說我的晉升要暫緩了，民主測評沒通過，大多數(shù)同事對我的評價是冷漠傲慢，缺乏團隊意識，合作意識。領(lǐng)導(dǎo)一副恨鐵不成鋼的樣子嘆息說，你真得改改脾氣了，別總是把自己端著，看起來很傲慢很瞧不起人。我搖搖頭苦笑了一下，不知說什么好，遺憾的是我沒有辦法把心挖給別人看。

我承認自己性格內(nèi)向孤單，小時候父母忙，我跟外婆住在老家鄉(xiāng)下，生活里只有外婆和一條狗。我讀小學(xué)時才到城里，孤單地讀完小學(xué)，初中開始住讀，同寢室有個同學(xué)對我很好，我才有了人生第一個朋友。但我總的還是一個內(nèi)向孤單的人，不喜歡熱鬧，不喜歡與人打交道。幸好我不笨，學(xué)習(xí)能力也強，工作上很努力，主管領(lǐng)導(dǎo)對我印象還不錯，一兩年前他就說過我應(yīng)該得到晉升。這一次晉升受挫他比我還難受，覺得我吃虧在情商太低上，買了一堆如何提高情商和社交能力的書給我，叫我好好學(xué)習(xí)。

為什么我天生就不討人喜歡?天生就容易和別人之間形成一堵看不見的墻?看不見的墻到底是什么?真的不能拆掉嗎?我也快不惑之年了，是否可以換種方式生活?

沒有人可以生活在關(guān)系之外

15日下午，我和劉沖在渝北財富中心的一家茶樓見在。人到底可不可以生活在關(guān)系之外?我打趣說這是一個犀利的問題，但我更想知道你希望的答案是什么?劉沖楞了一下說，我當(dāng)然希望答案是可以，我就能夠一切照舊，輕松做自己。我搖搖頭說，要讓你失望了，人本質(zhì)上是群居動物，需要愛，需要歸屬，需要與他人依戀。關(guān)系就像陽光空氣和水，沒有人可以生活在真空之中，關(guān)系之外。

劉沖皺著眉頭想了想說，這么多年，我一直在盡量努力少與人發(fā)生關(guān)系。我覺得與人交往如果只是簡單的吃吃飯喝喝茶，聊聊天關(guān)痛癢的話題，這有什么意思呢?我覺得很浪費時間，不如呆在家里看書看電影，或者帶著狗狗去爬山。但是，就算我說服自己與人保持這種簡單的交往，別人也不愿意停留在簡單交往的層面，總是會來打探你的生活。

我說，每個人對隱私的理解不一樣，有人認為星座血型都是隱私，有人認為身體、婚戀、財產(chǎn)才是隱私，我們要尊重他人隱私，也要接受別人和自己不一樣的隱私觀。老實說，我感受到了你對自己隱私特別強烈的保護，特別到不惜切斷與他人的關(guān)系來保護。不妨問問自己，到底在害怕什么?是自己很害怕還是僅僅害怕別人知道?

劉沖喝了幾口水說，我不想別人知道我是山里長大的，在外面我都說普通話，但我的還是口音出賣了我。妻子不能生育，我不想給她壓力，就養(yǎng)了狗狗。我骨子里不是一個勇敢的人，做不到什么都很坦蕩。我給劉沖的茶杯里加了點熱茶說，估計很少有人可以做到徹底的勇敢和坦蕩，有挫敗，有悲傷、有自卑、有恐懼，是生而為人的必然經(jīng)歷，想把這些隱藏隔離起來，也是人之常情。然而，能夠敞開心扉與人分享秘密，讓真實的自我被人認知和接納，內(nèi)心的自卑、恐懼、以及孤單都會到得很好的慰藉，從而感受到由衷的放松和愉悅。

你在乎什么？

張娓：來自同事的差評刺激到你了?

劉沖：對，冷漠清高不是好評吧。單位也因為這個差評暫緩了我的晉升。

張娓：讓你受刺激的到底是同事的差評還是晉升的暫緩?

劉沖：都有。同事的差評導(dǎo)致了晉升的暫緩，心里不爽。

張娓：之前知道同事對你有冷漠清高的評價嗎?

劉沖：大致知道。

張娓：有沒有不爽呢?

劉沖：沒現(xiàn)在這么不爽，我平時不太在乎別人對自己的評價和看法，但影響到職場晉升了，還是要重視。我也不想辜負主管領(lǐng)導(dǎo)對我的好意。