(資料圖片)
7月8日上午，定海區(qū)夏季高校畢業(yè)生招聘會在定海人力資源市場舉行，43家企業(yè)共推出154個(gè)崗位，需求人數(shù)800余人。當(dāng)天共有200余人次進(jìn)場求職，74人達(dá)成初步意向。
本次招聘單位涉及新材料開發(fā)、移動通信、軟件開發(fā)等高科技產(chǎn)業(yè)，也有建筑、制造、金融、交通等傳統(tǒng)行業(yè)。其中，招聘的學(xué)歷要求為大專及以上的就業(yè)崗位共78個(gè)，多為技術(shù)性和管理型崗位，占總崗位數(shù)的51%。
“我們想離家近一點(diǎn)，所以回舟山找工作。”剛回到家鄉(xiāng)的專科畢業(yè)生徐雙玉、徐雙巧是一對雙胞胎，她們想找個(gè)和所學(xué)護(hù)理專業(yè)相契合的工作。
國貿(mào)專業(yè)的本科畢業(yè)生范嘉奇，在一個(gè)招聘攤位前投了簡歷。他告訴記者，今年一畢業(yè)就在杭州一家公司上班，月薪4000余元，但父母希望他回到舟山工作。
現(xiàn)場除了應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生外，還有一群替兒女“打前鋒”、探行情的父母。他們不僅收集一些招聘資料，還向招聘單位詳細(xì)了解情況。“女兒現(xiàn)在工作比較辛苦，我們希望她換個(gè)工作，先幫她來看看。”市民陸海青告訴記者，自己希望女兒從事文職類工作。
據(jù)了解，本月22日，定海區(qū)人力社保局還將舉辦一場高校畢業(yè)生招聘會，并推進(jìn)“創(chuàng)就蔚藍(lán)”政校企聯(lián)盟活動，對未就業(yè)的高校畢業(yè)生開展幫扶，通過崗位介紹、政策推薦、職業(yè)指導(dǎo)等方式助力高校畢業(yè)生就業(yè)。
