為期一個月，覆蓋長三角和省內(nèi)城市超1萬家用人單位，提供崗位超10萬個。2月10日，虎年第一場形式豐富、覆蓋面最廣和層次最高的招聘盛會正式上線，落實杭州市助企“杭十條”，吹響助力企業(yè)復工復產(chǎn)的引才集結(jié)號。

開放包容，廣納英才，是杭州蓬勃發(fā)展的重要動力。“新春納才·杭向未來”長三角高層次人才招聘大會由中共杭州市委人才辦、杭州市人力社保局舉辦。吉利、網(wǎng)易企業(yè)有關(guān)負責人，化身杭州市海外人才使者，代表現(xiàn)場發(fā)布全球引才需求;浙江大學、西湖大學等知名高校院所開展“云上”招才納賢。

依托智聯(lián)招聘平臺，本次大會采用線上線下相結(jié)合的形式，通過空中雙選會、空中宣講會、云端直播帶崗、視頻云面試、線下招聘等方式幫助企業(yè)和求職者雙方奔赴尋找合適的“合作伙伴”，力求讓所有匯聚杭州的英才都能杭向未來。

“2022年，西湖大學面向?qū)W術(shù)人才、博士后、科研團隊推出了500多個崗位，我們的崗位類型豐富、數(shù)量眾多，歡迎全球人才加入我們。”鄒陽洋、Kristina作為西湖大學的兩位人才使者，開啟了現(xiàn)場的直播帶崗環(huán)節(jié)。

由博士后工作站、杭州重點企業(yè)、獵頭機構(gòu)組成的10家企事業(yè)單位來到現(xiàn)場，以直播形式介紹招聘崗位，方便求職者隨時隨地看直播，投簡歷。

據(jù)杭州人才市場有關(guān)負責人介紹，直播帶崗在娃哈哈集團、海康威視等杭州重點企業(yè)以外，還邀請了西湖大學、北航研究院等杭州優(yōu)秀博士后工作站建站單位，以及杭州詩邁醫(yī)藥、科銳國際-杭州科之銳等獵頭機構(gòu)代表，將高端人才競才、企業(yè)主體求才、市場資源引才相結(jié)合。

當下海外人才回流國內(nèi)趨勢明顯，獵頭作為一種市場機構(gòu)發(fā)揮獨特的優(yōu)勢。立足全球招聘的高端獵頭公司CGL也來到現(xiàn)場，其主播Joann告訴記者，這是她第一次通過直播形式來進行獵頭招聘。“我們結(jié)合杭州的產(chǎn)業(yè)特色，在互聯(lián)網(wǎng)、高端制造、新消費等方位綜合布局，也希望在生命科學、人工智能、芯片等專精特新的賽道實現(xiàn)更多海外人才引進上的突破。”

本次招聘大會有何重點需求?據(jù)介紹，大會緊扣杭州市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄，設立文化、旅游休閑、金融服務、生命健康、高端裝備以及人工智能、云計算大數(shù)據(jù)、信息軟件等“5+3”產(chǎn)業(yè)招聘區(qū);以人才西進，促進共同富裕為主題，設立人才西進專區(qū)，加快西部區(qū)縣市人才發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興，助推共同富裕;圍繞火熱出臺的“杭十條”，聚焦新春復工復產(chǎn)旺盛需求，設立特色招聘區(qū)，積極推出產(chǎn)業(yè)急盼、企業(yè)需求的優(yōu)質(zhì)崗位，推動復工復產(chǎn)取得實效;面向高層次、高能級人才，特別推出博士和博士后專區(qū)、留創(chuàng)專區(qū)，壯大尖端人才方陣，并特別增設了獵頭機構(gòu)的市場化引才。

此外，線下招聘會服務月活動也同步推出，將根據(jù)各區(qū)、縣(市)自身特點和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，針對地方的特色產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)，舉辦系列主題的線下招聘會，通過線下招聘會，為各區(qū)縣和各行業(yè)企業(yè)提供有針對性的優(yōu)質(zhì)人才資源，助力企業(yè)“開門紅”。

(通訊員 錢麗 記者 姚蘭)