目前，雖然我國(guó)的招聘市場(chǎng)潛力巨大，發(fā)展迅猛，但是藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)卻因?yàn)楣┬桦p方信息不對(duì)稱(chēng)、中介服務(wù)質(zhì)量差等原因，導(dǎo)致出現(xiàn)了企業(yè)招不到人、藍(lán)領(lǐng)群體找不到工作的招聘矛盾。不僅是藍(lán)領(lǐng)群體面臨著找工難的問(wèn)題，而且很多中介機(jī)構(gòu)與企業(yè)也陷入了盲目的招工焦慮之中。

為此，快樂(lè)沃克集團(tuán)根據(jù)藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)的痛點(diǎn)，耗時(shí)多年打造出了“互聯(lián)網(wǎng)+”的全新運(yùn)營(yíng)模式，并且推出了藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)O2O平臺(tái) ——“找工呀”。快樂(lè)沃克集團(tuán)作為一家資深的人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈的解決方案供應(yīng)商，于2001年成立，扎根京津冀，服務(wù)全國(guó)市場(chǎng)。目前在全國(guó)設(shè)有40多家分子公司，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)400多個(gè)城市，構(gòu)建了“一地委托、服務(wù)全國(guó)”的綜合性互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)體系。并且，服務(wù)企業(yè)包括華為、京東在內(nèi)等國(guó)內(nèi)一線品牌，幫助他們高效解決了招工難的困擾，經(jīng)驗(yàn)十分豐富。

快樂(lè)沃克旗下的“找工呀”平臺(tái)在小程序、APP、官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等多個(gè)主流渠道開(kāi)設(shè)找工端口，再搭配智能化的“人崗匹配”系統(tǒng)，為藍(lán)領(lǐng)匹配合適崗位，讓藍(lán)領(lǐng)在線找工更方便、更精準(zhǔn)。并且，目前市場(chǎng)上藍(lán)領(lǐng)群體普遍具有整體受教育水平低、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，同時(shí)，尋求工作易受戶(hù)籍政策、技能水平、熟人老鄉(xiāng)團(tuán)體等情況的影響。所以，針對(duì)以上情況，“找工呀”會(huì)對(duì)平臺(tái)用戶(hù)進(jìn)行360°的畫(huà)像分析，通過(guò)分析距離、薪資、行為喜好等多維數(shù)據(jù)，快速為藍(lán)領(lǐng)匹配合適崗位，有效提升推薦效率及成交率！截至目前，找工呀已實(shí)現(xiàn)了15W+用工人才的輸送。

其次，“找工呀”平臺(tái)具備安全便捷的薪資結(jié)算系統(tǒng)，能夠快速結(jié)算薪資并實(shí)現(xiàn)一鍵發(fā)放，有效杜絕部分用工企業(yè)不透明、無(wú)理由的薪資克扣行為。此外，“找工呀”不僅可以解決藍(lán)領(lǐng)的薪資問(wèn)題，針對(duì)藍(lán)領(lǐng)社交圈子窄、工資低、工作發(fā)展前景差等問(wèn)題，“找工呀”也助力服務(wù)“藍(lán)領(lǐng)”生活、娛樂(lè)、社交、職業(yè)等各方面的提升，對(duì)不同領(lǐng)域的多樣化需求都可提供“保姆式”服務(wù)，讓我國(guó)4億藍(lán)領(lǐng)的人生能有更多更精彩的可能！

目前“找工呀”平臺(tái)針對(duì)線下門(mén)店全面開(kāi)啟了“加盟UP計(jì)劃”，助力合作門(mén)店共贏。從合作咨詢(xún)、開(kāi)業(yè)籌備到整體運(yùn)營(yíng)等方面出發(fā)，為合作門(mén)店提供多方面的扶持，不僅包括海量的資源傾斜，還助其進(jìn)行引流獲客，幫助門(mén)店快速搭建藍(lán)領(lǐng)群體與企業(yè)方的輸送渠道，攜手跨入藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)共盈利、共成長(zhǎng)。

未來(lái)，快樂(lè)沃克集團(tuán)將繼續(xù)砥礪前行，憑借多年的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，緊跟藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)需求，打造更完善的招工、送工、找工平臺(tái)，助力藍(lán)領(lǐng)科學(xué)找工，重塑藍(lán)領(lǐng)求職者對(duì)招聘平臺(tái)的信任，擺脫求職焦慮的同時(shí)，也讓企業(yè)招工變得簡(jiǎn)單高效。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)。