(資料圖)
深圳新就業形態從業人員成為全市經濟社會發展一支重要力量。圖為工作中的外賣騎手。（資料圖片）
深圳新聞網2023年6月14日訊（深圳商報記者 魏薇）記者近日從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，伴隨數字經濟和數字社會快速發展，我國新就業群體規模快速增長。深圳新就業形態從業人員已超過160萬，占全市就業人員的12.9%，成為全市經濟社會發展的一支重要力量。截至2023年4月，深圳以靈活就業身份參加企業職工基本養老保險超過60.07萬人，新就業形態從業人員等8類特定人員單項繳納工傷保險23.39萬人。
據了解，深圳加快構建更有廣度、深度、溫度的零工市場，全力保障新就業形態從業人員的勞動權益。市人社局相關負責人表示，深圳正通過統籌推動各區立足功能定位、區域優勢，引導并支持市場化人力資源機構會同公共就業服務機構，多渠道建設用人單位與零工群體的對接橋梁。讓“市場+政府”兩條腿走路，因地制宜打造具有自身特色的零工市場。
在深圳市軟件產業基地，26歲的劉浩無意中從深圳人社部門網站點進了“南山就業幫”頁面，并在靈活就業板塊發現了兼職快遞員的招聘信息。“這個網站有政府認證還不收費，我就放心地投了簡歷。”劉浩說，第二天就有工作人員聯系他，詳細介紹了崗位信息、如何對接等情況，他馬上決定到崗。
幫助劉浩再就業的“就業幫”，是深圳市南山區人力資源局開發的公共服務平臺。該平臺專設“靈活就業”業務專區提供線上靈活用工對接服務，設有職業技能線上培訓，還可了解相關政策法規等。記者了解到，在南山區，區人力資源局與君潤人力資源公司合作，依托君潤人力自主開發靈活用工平臺，在南山區政府在線公共服務“就業幫”開設靈活用工業務專區。通過“政府+市場”聯動合力，以區塊鏈、大數據分析為核心技術，幫助轄區企業精準篩選符合靈活用工崗位要求的閑置勞動力，高效促進人力資源與零工崗位匹配，促進有需要的重點就業群體實現更適用的靈活就業和多點兼職。
目前，深圳正在嘗試建設人力資源服務生態圈，通過“市場+政府”聯動的方式整合線上線下資源，實現數據歸集和服務優化，提供更有針對性的服務供給和保障。
