如今，在“政府+市場”“全國+地方”雙輪驅(qū)動的發(fā)展模式下，公共征信機構(gòu)與市場化征信機構(gòu)并存、信用信息基礎服務與增值服務等相輔相成的多層次、全方位的征信市場已逐漸形成。

寧波已開始探索地方征信平臺的建設，但目前仍處于前期探索階段。為進一步優(yōu)化寧波企業(yè)征信平臺的建設，完善征信法律體系，市政協(xié)委員、寧波諾丁漢大學金融學教授華秀萍認為，寧波可設立地方層面與企業(yè)征信平臺建設監(jiān)管相關(guān)的法律法規(guī)。將分散在現(xiàn)有法律法規(guī)中的征信相關(guān)規(guī)范進行整合，為征信數(shù)據(jù)采集加工、征信平臺建設運營提供法律依據(jù)。

與此同時，寧波可依靠各部門現(xiàn)有的信用信息平臺，進一步整合多維度的企業(yè)數(shù)據(jù)，加快寧波企業(yè)征信平臺建設，并通過加強服務意識和合作意識，形成有效的部門聯(lián)動機制。寧波還可設立有國資背景的市場化征信機構(gòu)，負責平臺運營，引導征信機構(gòu)與寧波本地金融監(jiān)管機構(gòu)、征信行業(yè)頭部企業(yè)開展合作，整合并共享地方政府部門及社會民營企業(yè)掌握的征信信息，以建設覆蓋多元主體、多個領域的信用數(shù)據(jù)庫。

在華秀萍看來，寧波還應鼓勵本地高等院校開設征信相關(guān)專業(yè)，積極開設相關(guān)課程，為社會提供系統(tǒng)性、專業(yè)性的人才。與此同時，通過加強與科技企業(yè)的技術(shù)合作，形成政府、高校、企業(yè)三方征信人才培養(yǎng)管理互動機制;探索設立企業(yè)征信研究中心，加大對信用管理學科及征信科研工作的投入。

此外，寧波可對企業(yè)征信的相關(guān)從業(yè)人員定期開展征信業(yè)務的培訓管理，完善寧波市信用專業(yè)人才庫的建設和運營，以保障征信從業(yè)人員的專業(yè)服務能力。

(記者殷聰)