一是健全工作機(jī)制。細(xì)化實(shí)化相關(guān)政策舉措，完善和出臺促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等配套文件10余個。二是加強(qiáng)“雙創(chuàng)”教育。遴選新增市級創(chuàng)業(yè)示范基地7個，高校創(chuàng)業(yè)孵化基地總面積達(dá)8萬余平方米。7所高校被教育部分別評為全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強(qiáng)典型經(jīng)驗(yàn)高校。2017屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和參與創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)2100余人，同比基本持平。三是拓寬就業(yè)渠道。積極鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)，組織各類就業(yè)雙選會5297場，累計(jì)提供就業(yè)崗位58.2萬余個，崗位數(shù)與畢業(yè)生人數(shù)比達(dá)2.7:1。四是精準(zhǔn)幫扶援助。建立特殊困難畢業(yè)生就業(yè)臺賬，有針對性提供崗位近2.7萬個。今年，全市高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到89.65%，高于全國平均水平，居中西部地區(qū)前列。