從重慶市人力資源和社會保障局獲悉，重慶市政府日前新出臺《關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，為當?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)政策加碼。

資料圖：曹多然 攝

該意見指出，要突出做好重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。在歸渝人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，該市將實施重慶市留學人員回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持計劃及“鴻雁計劃”。通過打造一批重慶市級留學人員創(chuàng)業(yè)園，每年擇優(yōu)資助一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目等方式，支持留學回國人員在渝創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

重慶市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人透露，根據(jù)意見，重慶將鼓勵留學人員以知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)入股方式創(chuàng)辦企業(yè)。同時，當?shù)貙从嘘P(guān)規(guī)定簡化留學人員學歷認證等手續(xù)，降低服務門檻，并依法為全國重點引才計劃引進及由政府主管部門認定的外籍高層次人才申請永久居留提供便利。

官方數(shù)據(jù)顯示，2017年1月至9月，重慶市新增創(chuàng)業(yè)25.7萬人，同比增長9.97%。

在引進人才方面，重慶正通過制定出臺人才引進、本土人才培養(yǎng)、人才扶持、人才服務、人才激勵等若干優(yōu)惠政策，從財政、金融、行政服務等幾個方面，解決好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進問題。如“鴻雁計劃”，當?shù)財M用5年左右時間，每年引進1000至2000名海內(nèi)外人才及研發(fā)團隊。依據(jù)“巴渝工匠2020”計劃，該市則將搭建多渠道、多層次國際交流合作通道，引進海外高層次技能人才500名、急需緊缺高技能人才5000名。