10月20日，廣東省人社廳到南方航空集團公司開展“送政策、送資金、送技工”活動，助力南航復工復產、穩定就業。南航作為廣東省第一個成功申領以工代訓補貼的大型企業，廣東省人社廳主動提供服務，為南航送上4330萬元以工代訓補貼資金，同時，為南航減免社會保險費2.81億元、延繳社會保險費3.5億元。
今年疫情以來，廣東省人社廳大力開展職業技能提升行動，從失業保險基金結余中拿出146億元，專門用于企業職工職業培訓和轉崗轉業培訓，其中，廣東省以工代訓補貼資金預計將支出70億元，惠及16萬家企業。
現場，廣東省人社廳還與南航簽訂了戰略合作框架協議。廣東省人力資源社會保障廳廳長陳奕威指出，民航業是國民經濟的重要戰略產業，南航是民航業的領軍企業，要把南方航空作為重點服務對象。陳奕威表示，此次與南方航空公司簽訂戰略合作協議，將進一步加深雙方在人才培養評價、技能競賽、技工教育、和諧勞動關系構建等領域的合作，示范帶動更高層次、更加廣泛的政企合作。
“預計南航申領以工代訓補貼能達到9000萬，為南航帶來了實實在在的優惠，大大緩解了企業培訓資金壓力。”南航集團人力資源部副總經理黎曉介紹，領取以工代訓補貼后，南航計劃持續加大員工培訓力度，持續推進公司產教融合型企業建設和培訓軟硬件投入，為南航高質量發展提供充足優質的航空產業人才保障。
目前，廣東全省已有多家企業享受到培訓補貼資金。比如，廣東省人社廳為佛山一汽物流撥付279.95萬元、為廣州市田美潤福公司撥付117.4萬元以工代訓補貼資金等。各地企業對以工代訓政策快速響應，參與積極性高。企業普遍認為以工代訓政策是“雪中送炭”，有效緩解了企業的資金壓力。
