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近日，武漢市江漢區漢興街道“夏送清涼”活動正如火如荼的開展。在南國北都北面的“紅馨亭·暖新微驛站”中，有的小哥來充電換電、有的小哥來熱飯休憩、有的小哥來補水避暑......小小的驛站儼然已變成了他們另一個家。

關愛新就業群體就是要加強與他們的聯系，多措并舉，整合資源進行全方位支持，了解需求開展全要素服務，搭建平臺實現全體系關愛，真正實現讓新就業群體歇有場所、學有載體、心有歸屬。

整合資源，讓暖“新”力量更強勁。“乘眾人之智，則無不任也；用眾人之力，則無不勝也。”關愛新就業群體必須要凝聚各企事業單位的力量，從保障權益、提供便利、守護健康等各方面提供全方位的服務支持，凝聚更強勁的暖“新”力量。江漢區今年來依托廢舊核酸檢測亭升級打造街邊“暖新微驛站”，鏈接周邊單位、企業、商戶資源，將空調、冰箱、微波爐、充電器等硬件設備添置到驛站中，并在每月免費提供礦泉水、藥品等常用物品，讓風里來雨里去的小哥們有一個遮陽避雨的小家。武漢市衛健委從新就業群體身心健康出發，鏈接同濟、協和等醫院開通醫療急救“綠色通道”，并開通線上線下專屬心理服務，切實打通醫療資源保障新就業群體的權益。

了解需求，讓暖“新”服務更貼心。“沒有調查就沒有發言權。”關愛新就業群體必須要俯下身子，調查民情、收集民意、體驗民生，充分了解新就業群體所需所求，提供更貼心的暖“新”服務。新就業群體早出晚歸，無法準時吃飯，江漢區花樓水塔街道充分調研，發揮發揮轄區佰穗幸福食堂優勢，共建“小哥食堂”，開通九折優惠，為新就業群體隨時提供熱乎飯菜。新就業群體穿街走巷，電瓶車總是“灰頭土臉”，江漢區漢興街道主動服務，一方面邀請能工巧匠上門修車，另一方面召集黨員志愿者上門洗車，讓新就業群體出行無后顧之憂。新就業群體工作繁忙，個人問題無法解決，武昌區南湖街道舉辦定制版交友聯誼會，將新就業群體單身男女匯聚一堂，在互動中認識彼此、加強感情。

搭建平臺，讓暖“新”機制更高效。建章立制、久久為功，關愛新就業群體不是一時的關心，而是長久的呵護，新就業群體要的不僅是不定期的關愛，更是形成活動鏈條的定期服務；不僅是暫時的相互取暖，更是形成制度的通力合作。我們必須要以黨建為引領，打造關愛新就業群體自己的平臺，形成更高效的暖“新”機制。武漢市各街道依托“工委+專委”平臺打造建設關愛新就業群體專委會，吸納順豐、鐵塔、電信、醫院等與新就業群體工作生活息息相關的企事業單位進入專委會，通過平臺更好的開展關愛行動。江漢區常青街道打造暖“新”商戶聯盟，構建“商戶+新業態”的“服務圈”協同機制，幫助商戶與新就業群體互幫互助，實現雙向奔赴。

關愛新就業群體，要繼續整合企事業單位資源，密切了解新就業群體所想所盼，有效搭建“黨建+”平臺載體，把服務和關懷送到新就業群體心坎上。

稿源：荊楚網（湖北日報網）

作者：徐曌（武漢市江漢區）

責編：廖逢倩