(資料圖片)
“太快了！真方便！”6月27日，宜昌高新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）政務服務中心，宜昌紫泉飲料工業(yè)有限公司人事主任溫芳超現(xiàn)場簽了一份承諾書，提交兩份材料，特殊工時行政許可書就辦了下來，前后只花了十幾分鐘。
在宜昌高新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)），一些企業(yè)因生產(chǎn)需要，未實行標準的8小時工作制，而是特殊工時制（即“企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制”）。企業(yè)實行特殊工時須人社部門批準。過去，人社部門受理企業(yè)申請后，要深入企業(yè)走訪、征詢職工意見，審批最快需要一周時間。
6月中旬，該區(qū)在全省首推特殊工時告知承諾制，簡化特殊工時制審批標準和流程，建立標準化服務體系；將原來7個工作日的審批時間縮短為“秒批秒辦”，申請材料從4個精簡到2個，建立事前承諾、事中事后核查監(jiān)管、失信懲戒的管理機制，全面優(yōu)化特殊工時審批服務；鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等方式靈活安排工作。
宜昌高新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）人社局副局長賈姝介紹，為保障勞動者權(quán)益，該區(qū)將加強監(jiān)督管理，通過“雙隨機”檢查、重點監(jiān)管等形式開展監(jiān)督檢查，同時發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用，并鼓勵社會公眾監(jiān)督；若發(fā)現(xiàn)申請企業(yè)未履行承諾或虛假承諾，將其違諾行政處罰信息納入湖北省公共信用信息服務平臺，并實行限期整改、撤銷許可決定等懲戒措施，實現(xiàn)審批風險可控、懲戒措施有力有效。
