“明前茶，貴如油。”春暖花開，又到茶企一年中最繁忙的季節。

3月22日，大冶市仙源生態農業有限公司門口駛來3輛大巴車，100多名采茶工下車后稍作停歇，就往茶山趕去。

(資料圖片僅供參考)

“一周以來，市里的零工驛站陸續給我們送來了400多名采茶工，解了燃眉之急。”該公司總經理余放鳴感嘆，每逢春茶采摘季，采茶工緊缺是最讓茶企頭疼的問題。當地人社部門通過零工驛站招募和培訓采茶工，“點對點”送到茶企，貼心服務如沐春風。

茶山上，云霧繚繞。采茶工石珍用拇指和食指夾住茶樹上剛剛吐出的嫩芽，熟練地往上一提，捺入掌心。她采下來的茶葉，一芽一葉，在茶市里被稱為“黃金芽”。

石珍已連續三天從城區趕過來采茶。“零工驛站組織我們來這里采茶，有專車接送，安全又省心，每天都有100多元的收入。”她說，在青山綠水中，既能掙錢，又能旅游，可謂一舉兩得。

采茶工吳雪梅來自附近的農村，第一次跟著大伙兒過來采茶。賦閑在家的她說，過來打一份零工，學一手技術，還有一份收入，感到很充實。

“從市人社局得知該茶企缺工的信息后，我們就在零工登記信息里逐一打電話詢問，并通過大冶就業公眾號等平臺同步開展報名工作，再用專車接送到附近茶企。”大冶市零工驛站負責人李杰說，該市人社部門對全市白茶種植基地用工情況進行了摸底，并統一組織了采茶工培訓。下一步，還將根據各茶企用工需求，加大城區與周邊毗鄰鄉鎮的勞務協作力度，安全有序地組織采茶用工服務專車，助推春茶生產，促進茶農增收。

大冶服務重點企業用工，是全省人社系統大力推進“春暖荊楚 助鄂企航”保用工促發展活動的一個縮影。

書寫就業優先的“荊”彩答卷

就業是最基本的民生。

今年以來，全省人社系統堅持整體聯動、持續發力，多措并舉保用工促就業，奮力書寫就業優先的“荊”彩答卷。

突出“早”字——

早在去年12月中旬，省人社廳便提前部署全省2023年“春風行動”，要求各地做好務工人員返鄉返崗、勞動力資源狀況和企業用工需求“三項調查”，開展招聘、培訓、政策宣傳等服務。1月8日，湖北省2023年“春風行動暨就業援助月”全面啟動，成為19年來我省拉開春風行動大幕最早的一年。

突出“暖”字——

“春風行動”期間，全省人社部門同步開展2023年春節期間“春暖農民工”活動，做好春節前后農民工服務保障工作。全省走訪慰問困難人員1.88萬次，幫助困難人員實現就業6.21萬人，提供適合就業困難人員崗位24.7萬個。

突出“實”字——

全省人社部門運用湖北智慧就業精準服務系統，對重點幫扶對象和就業困難人員開展就業意愿問卷調查，摸清就業狀態，采集就業意愿，并通過微信、短信推送招聘會場次信息、直播預告信息及政策清單，提供精準服務。各地密集組織各類線下招聘活動，在農民工集中的社區、鄉村、易地搬遷安置區設立招聘服務站點，在線上集中開展網絡招聘、直播招聘等網絡專項活動。截至3月27日，全省已舉辦春風行動招聘活動3756場，達成就業意向29.57萬人。

突出“專”字——

全省人社部門通過開展“春暖荊楚 助鄂企航”保用工促發展活動，搭建重點項目重點企業、人力資源服務機構、求職者對接平臺。根據我省重大項目多、開工早的特點，健全重點企業用工保障制度，強化用工保障定點服務，并面向社會公開發布重點企業用工保障專員服務名錄，實行掛牌督戰，保障重點項目重點企業用工需求。

同時，我省人社部門積極推動資源服務平臺下沉，加快電子化審批系統建設。截至3月28日，已發放創業擔保貸款86.62億元，以就業之穩助力經濟社會發展取得良好開局。