湖北日報訊（記者劉暢、通訊員黨浩凱、高禛）武漢洪山法院加大對欠薪類案件的強制執行力度，組織開展整治欠薪“老賴”專項執行行動。4月下旬，該院執行局與區人力資源局、勞動保障監察大隊聯合行動，對被執行人采取司法拘留措施，為11名餐飲公司勞動者討回被拖欠兩年的工資。

張某等11人于2020年在武漢某餐飲公司從事廚師、服務員、保潔員等崗位，后該公司因經營不善歇業，將張某等人辭退，但一直未結清工資。2020年10月，區人力資源局對拖欠工資問題立案，作出《責令改正決定書》《行政處理決定書》，要求該公司限期支付勞動報酬38802元，繳納罰款5000元，但該公司仍未支付勞動報酬。2021年，區人力資源局向法院申請強制執行，洪山法院審查后裁定準予強制執行。

2022年1月，法院受理案件后發現，該公司欠薪案件金額都不大，從1400元至8860元不等，但涉及的勞動者人數較多。執行局向該公司法定代表人、股東楊某送達了執行通知書、報告財產令，多次電話告知其拒不履行將面臨的法律后果，但楊某以股東之間有糾紛為由，始終未支付勞動報酬，且未報告財產。4月8日上午，執行局通知楊某來到法院約談，但其仍不履行。其后，經區人力資源局申請，法院對楊某采取司法拘留措施。經執行干警批評教育后，當天中午楊某及其他股東支付了所有勞動報酬，該案執行完畢，法院依法解除了對楊某的司法拘留。

“將進一步推進整治欠薪‘老賴’專項行動，維護勞動者，特別是弱勢群體的合法權益。”洪山法院執行局負責人表示，將與區人力資源局、勞動保障監察大隊探索創新執行聯動機制，凝聚執法強大合力。