荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 吳慕楓 張鎮）跟班取經、尋計問策、轉化賦能……筆者28日獲悉，黃梅縣將選派13名同志赴浙江平湖跟班學習、10名年輕干部到鄉鎮掛職鍛煉，讓干部在跟班學習、掛職鍛煉中見世面、學實招、取真經、長才干。

浙江省平湖市是全國綜合實力百強縣、全國首批對外開放的沿海城市之一。“把平湖之為，嫁接到‘梅城’之需。”將赴平湖市跟班學習的黃梅縣黃梅鎮黨委書記田華說道，他將主動融入平湖，通過研讀文件、專題調研、虛心求教、細心觀察等方式，多維提升學習實效。

黃梅正值深破冰、勇謀勢、大發展的重要時期，干部是發展的決定性因素。為此，黃梅主動探索干部培養新模式，選派13名干部奔赴平湖市，開展為期3個月的學習，學習期間，干部主要被安排到平湖市的市直單位（含開發區）及街道（鄉鎮）黨政領導班子中，全面參加有關單位工作，通過列席會議、專題調研、蹲點考察以及參與重大政策制定、重大活動籌辦、重要工作推動等方式，學習借鑒平湖市在招商引資、產業發展、城市治理、營商環境、鄉村振興等方面的先進理念和經驗做法，并代入到黃梅實踐中來。

“既是事業發展的緊迫需要，也是對干部成長的殷殷期望，大家要領悟縣委的苦心、好心、愛心，練真功，傾力而行，不負重托。”黃梅縣委書記劉欲曉寄語到平湖學習和鄉鎮掛職干部，表達殷切期望。

此外，黃梅立足當前、著眼長遠，大力培養選拔優秀年輕干部，不斷擴寬鄉鎮干部儲備來源。近日，將有10名縣直單位年輕干部，赴鄉鎮掛職鍛煉2年，激活干部隊伍干事創業的一池春水。