為助推森林資源“四亂”突出問題清理，全面遏制問題頻發、多發現象，實現全區森林資源“四亂”突出問題化解率達95%以上，建立長效機制防止問題反彈，全力守住武隆“綠色”本底，我區決定自2022年起在全區集中開展森林資源“四亂”突出問題化存量控增量行動。

行動以《關于在全區開展森林資源“四亂”突出問題化存量控增量行動的決定》（以下簡稱“決定”）為指導。“決定”明確了整治對象、工作目標和工作任務，以定時間、定措施、定責任的模式，將“化存控增”行動落到實處。

一是整改行動階段化，明確了各階段時間期限、整改對象和整改機制，對應問題整改滯后性，整改力度逐級遞增，將“化存控增”行動層層壓實。將“化存”行動分為集中攻堅、分片督辦、重點約談、啟動問責四個階段。集中攻堅階段（2022年5月15日前）為大量、密集整改階段，由區林業局在4月15日前對交辦的案件及時查處到位，各鄉鎮（街道）及違法責任主體在5月15日前完成交辦案件的整改工作。后三個階段整改期限分別為5月底、6月底和7月1日后，整改對象為前一階段未完成整改問題，對應督辦責任人為“五山”片區林長、區常務副總林長、區總林長。將“新增問題整改督辦”分為限期整改、分片督辦、重點約談、啟動問責四個階段。限期整改階段（交辦之日起3個月內）為重點化解階段，由區林業局在案件交辦起1個月內對案件及時查處到位，各鄉鎮（街道）及違法責任主體自收到案件起3個月內對交辦案件完成整改。后三個階段整改期限分別為超期1個月內、超期2個月內和超期3個月內，整改對象為前一階段未完成整改問題，對應督辦責任人為“五山”片區林長、區常務副總林長、區總林長。

二是整改措施具體化。情況通報、約談督辦、考核機制、問責機制等多措并舉，分類施策、強力推進。整改期限內的案件，由“五山”片區林長、區常務副總林長約談督辦。超過整改期限的案件，同時采取約談督辦、考核、問責措施。存量問題未完成整改和新增問題超期2個月仍未化解的案件，由區總林長對未完成任務的單位主要負責人進行約談，并對鄉鎮（街道）及有關責任單位等年度綜合目標考核采取倒扣分制，最高扣10分，取消評優選先資格，啟動相關問責機制。新增問題，一般性問題較上年降幅低于50%的鄉鎮（街道）納入年度綜合目標考核；一般性問題總量不降反增，或發生違法侵占公益林超過5畝、一般商品林超過10畝、違法毀林超過10畝等重大問題的，實行年度綜合目標倒考核扣分制，最高扣10分。多項措施形成高壓態勢，有效避免認識不到位、行動遲緩、措施不力、整改不徹底現象，確保各項問題按時整改到位。

三是整改責任明晰化，明確各鄉鎮（街道）和有關單位責任。各級林長和有關單位負屬地主體責任和屬事監管責任，加強統籌協調力度，建立和落實林長巡查、問題整治等日常管理制度。區總林長辦公室發揮牽頭抓總的作用，將“化存控增行動”納入林長制考核的重要內容，督促各鄉鎮（街道）抓好問題排查整治，并每月召開會議研判并將全區化解整改進度進行通報，適時考核工作進度。各“五山”片區副總林長及區級責任部門聯系鄉鎮（街道）及相關單位，督促和檢查有關工作，定期召開會議聽取、研究片區所涉森林資源問題化解推進情況。