2月24日下午，蘇仙區(qū)委組織部開展機關(guān)支部2月主題黨日活動暨青年組工讀書班第2期活動。部機關(guān)支部全體黨員在蘇仙嶺街道六角亭社區(qū)紅色觀影室集中觀看紅色電影《信·仰》，黨員們被陳覺和趙云霄的家國情懷、對黨的信仰和為革命事業(yè)獻身的精神深深地打動。

隨后部機關(guān)青年圍繞”素質(zhì)提升年、黨建比武年、創(chuàng)先爭優(yōu)年“主題，結(jié)合崗位職能職責(zé)暢所欲言。

郭俊辰：一要把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作目標(biāo)，在學(xué)思踐悟中鍛煉過硬本領(lǐng)。要擠出時間學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，與時俱進學(xué)，消除知識盲點。二要把真抓實干落在實處，在爭先創(chuàng)優(yōu)中展現(xiàn)自我價值。要有闖的干勁，大干、快干、拼命干，讓組織工作與發(fā)展同頻共振。要有創(chuàng)的意識，大膽創(chuàng)新，以創(chuàng)新的辦法謀劃工作、破解難題。要有合的力量，加強團結(jié)協(xié)作，團結(jié)一致干成事。三要把為民服務(wù)放在心上，在密切聯(lián)系群眾中提升宗旨意識。要問問群眾需求，用心用情解決好群眾急難愁盼問題。要立足群眾需要，始終圍繞群眾關(guān)心的事來謀劃、推進黨建工作。要擴大群眾參與，切實為群眾參與評判組織工作搭建平臺、暢通渠道。

劉韋佑：一是聚焦思想鑄魂，做政治上拎得清的人。做到理論上清醒，政治上堅定，行動上自覺，堅持做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，著力做到學(xué)懂弄通做實。二是聚焦重點任務(wù)，做推動落實的帶頭人。堅定不移貫徹落實新時代黨的組織路線，增強各領(lǐng)域基層黨組織政治功能和組織力凝聚力，以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、基層治理，推動高質(zhì)量發(fā)展。三是聚焦使命擔(dān)當(dāng)，做創(chuàng)新發(fā)展的攻堅人。主動在服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局中尋找坐標(biāo)、展現(xiàn)作為，既“腳踏實地”干好工作，又“仰望星空”提高站位，少當(dāng)空談客、多當(dāng)奮斗者。

朱磊：提升干部工作信息建設(shè)，實現(xiàn)干部工作全面規(guī)范，使干部工作從粗放向精細轉(zhuǎn)變，從被動響應(yīng)向主動預(yù)見轉(zhuǎn)變，從經(jīng)驗判斷向大數(shù)據(jù)科學(xué)決策轉(zhuǎn)變。通過目前在建的《干部管理信息決策系統(tǒng)》工作對全區(qū)干部信息進行全面了解，做好干部管理信息系統(tǒng)的升級和維護，不斷完善改進《干部管理信息決策系統(tǒng)》的功能和設(shè)置，最大限度提高系統(tǒng)的實用性。

唐紀(jì)元：一是吃透人才政策要求。要進一步學(xué)懂弄通人才新政要求，對標(biāo)新政并結(jié)合我區(qū)實際，做好人才服務(wù)工作。二是摸清我區(qū)人才底細。要對標(biāo)國家規(guī)定，結(jié)合2018年人才庫設(shè)立情況，將人才庫更新工作落實落地，為全年蘇仙人才服務(wù)工作打下基礎(chǔ)。三是搞清人才工作思路。要持續(xù)深化人才體制機制改革，堅持問題導(dǎo)向、過程導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦用人主體反映突出的重點難點堵點問題，持續(xù)改革攻堅，搞清人才工作思路，讓各類人才創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。

曹步學(xué)：1.做好基礎(chǔ)題。抓學(xué)習(xí)提升黨建業(yè)務(wù)能力，黨員管理組將主動送課到各鎮(zhèn)，講解業(yè)務(wù)知識課程，以點帶面打造各鎮(zhèn)規(guī)范化支部；抓考核優(yōu)化黨員管理系統(tǒng)和黨統(tǒng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保黨員、黨組織基礎(chǔ)信息清晰、轉(zhuǎn)接有痕；抓規(guī)范確保年度發(fā)展黨員質(zhì)量數(shù)量“雙量達標(biāo)”。通過發(fā)展黨員讓戰(zhàn)斗力不強黨組織“煥發(fā)新芽”、兩新領(lǐng)域能夠“插柳成蔭”，持續(xù)助力基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相融合。2.突出重點，拿下關(guān)鍵分。2022年重點在流動黨員雙報一領(lǐng)、國企退休黨員社會化移交、鎮(zhèn)（街道）標(biāo)準(zhǔn)化檔案室建設(shè)、農(nóng)村發(fā)展黨員違紀(jì)違規(guī)問題排查整頓回頭看上發(fā)力，做好黨員檔案規(guī)范化工作。3，抓好自身建設(shè)，嚴(yán)謹?shù)淖黠L(fēng)是組織部門應(yīng)有的特點，務(wù)必通過嚴(yán)格紀(jì)律、落實制度、提升素質(zhì)來加強自身建設(shè)。

唐天煬：一是組織好部務(wù)會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，科學(xué)安排全年學(xué)習(xí)計劃，通過部務(wù)會中心組學(xué)習(xí)，帶動部機關(guān)干部學(xué)習(xí)。二是開展好素質(zhì)提升年活動，邀請上級對口科室領(lǐng)導(dǎo)、本級部領(lǐng)導(dǎo)對部機關(guān)青年干部結(jié)對傳幫帶，每季度精心籌備一次組工講壇活動，每月高質(zhì)量開展一次讀書班活動。三是落實好創(chuàng)先爭優(yōu)年要求，明確各業(yè)務(wù)組室爭先創(chuàng)優(yōu)年度總目標(biāo)和各階段具體目標(biāo)，加大爭先創(chuàng)優(yōu)力度，確保“五個一”目標(biāo)和“七個方面”要求落地見效。

曾子豪:一是以“三練”促“三力”。要加強理論修煉、政治歷練、黨性鍛煉，首先成長為政治過硬，讓組織放心的干部，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，使自己的政治能力同組織工作的重要政治定位、組工干部的特殊政治職責(zé)相匹配。二是以“三問”促“三干”。一問工作思路清，二問工作成效，三問工作收獲，以“不畏人知畏己知”的自覺，錨定目標(biāo)扎實干、齊心協(xié)力一起干、創(chuàng)先爭優(yōu)加油干，在實踐中摸索工作規(guī)律、總結(jié)工作經(jīng)驗、提高工作能力。三是以“三功”促“三創(chuàng)”。做好手頭工作，靠的是素質(zhì)能力，贏的是精神狀態(tài)。要保持奮發(fā)有為的干事激情、精雕細琢的繡花功夫，下真功、下苦功、下實功，干在實處、走在前列、勇攀高峰，力爭創(chuàng)出經(jīng)驗、創(chuàng)出品牌、創(chuàng)出先進。

王單:一是持續(xù)加強學(xué)習(xí)，深入系統(tǒng)學(xué)理論、學(xué)政策，積極主動學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗，堅持在學(xué)習(xí)中熟悉組織工作政策，掌握干部工作情況，提升工作水平，確保業(yè)務(wù)早上手；二是腳踏實地干事，在新的崗位上，瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓緊干；三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅決履行組工干部公正無私、嚴(yán)謹認真的原則，將各項工作落實向又快又好、全面細致的目標(biāo)靠攏。

何晗斌:一是加強學(xué)習(xí)。與過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相比，組織部的工作無疑在政策、要求等各方面都要求更嚴(yán)，工作也更嚴(yán)謹，業(yè)務(wù)能力也要求更精，所以急需加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快進入角色。二是真抓實干。組織工作來不得虛，嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)就注定要求更高的落實力度。要定期反思自己的不足，查漏補缺。三是樹立精神。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟革命精神，并將之轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)、闖、干”的精神，不怕吃苦，勇于奮斗。四是嚴(yán)守工作紀(jì)律，服從指揮安排。