(資料圖片)
6月26日消息，一份復旦大學女畢業生的求職簡歷流傳網絡，其附帶照片衣著引發爭議。
該女子在簡歷中稱思想端正、勤奮學習，有崇高的理想和偉大的目標。曾在上海兩家企業實習，求職意向為文秘、行政。對此，校方工作人員表示，該女子并非該校畢業生，系不實信息。
網友表示，一看就是網圖，故意貼出來搏噱頭。還有網友說，找工作是要搭配得體一點，不要太顯眼。
眾所周知，簡歷上的照片也是有講究的，在簡歷中放了“適合的照片”，會有積極的影響；如果放了“不適合的照片”，反而會弄巧成拙，糟糕的話甚至可能錯失面試機會。
因為簡歷中的照片體現的是求職者的專業形象和對于應聘職位的重視程度，這對于畢業生來說尤為重要。
簡歷照片的主要目的在于確認是否與本人一致，因此照片最好是選擇三個月之內拍攝的為好。若是貼上了與現在的發型或是面容有較大差別的陳舊照片，到時候面試時面試官發現差異也是比較尷尬的，會影響到面試效果。
