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今亮點!江蘇南京:重點企業(yè)全力保生產(chǎn)穩(wěn)增長

2022-12-24 13:08:51 來源:南京日報

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南鋼及時調(diào)整優(yōu)化倒班運轉(zhuǎn)模式,引導(dǎo)員工加強全過程防護(hù),做好身體健康監(jiān)測,確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運行。南鋼供圖

□ 南京日報/紫金山新聞記者 王健 通訊員 陶炎 周寧生 陳偉偉 張錦璐 邵啟明 楊景成

從12月20日夜班開始,南京揚子石化烯烴廠乙烯聯(lián)合裝置,煉油廠催化裂化聯(lián)合裝置等,由原來的“四班兩倒”改為“三班兩倒”。


(資料圖)

乙烯車間主任徐子棟表示,面對疫情防控新形勢,他們正不斷調(diào)整優(yōu)化運轉(zhuǎn)新模式,保證倒班崗位人員和技術(shù)力量備齊備足,為乙烯安全平穩(wěn)生產(chǎn)保駕護(hù)航。

12月22日,記者從南京市部分重點企業(yè)了解到,面對近期每天感染人數(shù)有所增加的實際情況,各家企業(yè)均已及時優(yōu)化調(diào)整運轉(zhuǎn)模式,全力保生產(chǎn)穩(wěn)增長。

動態(tài)優(yōu)化調(diào)整,保證一線崗位人員數(shù)量和技術(shù)力量

乙烯聯(lián)合裝置承擔(dān)著揚子石化乙烯生產(chǎn)、烯烴鏈上下游裝置互供物料銜接、物料平衡等重任,可謂“牽一發(fā)而動全身”。

徐子棟說,結(jié)合三個輪班現(xiàn)有崗位人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)及各輪班技術(shù)力量需求,車間每天討論崗位人員優(yōu)化配備,通過動態(tài)優(yōu)化調(diào)整,保證一線崗位人員數(shù)量和技術(shù)力量。同時,車間精確跟蹤每一名有感染癥狀員工的病情,及時安排身體條件具備的員工返崗。

在揚子石化,貯運廠油品作業(yè)區(qū)、液體成品作業(yè)區(qū)、火炬氣回收作業(yè)區(qū),水廠芳烴水務(wù)裝置等單位部分裝置,也已經(jīng)由原來的“四班兩倒”改為“三班兩倒”運轉(zhuǎn)模式;質(zhì)檢中心,除檢驗二室和檢驗三室橡膠片區(qū)“三班兩倒”外,檢驗一室油品中控班已開始“兩班兩倒”,煤炭班組實施24小時值班。

截至目前,調(diào)整了倒班運轉(zhuǎn)模式后,揚子石化公司相關(guān)裝置各輪班班組工作均保持了正常有序,相關(guān)裝置均保持了安全穩(wěn)定運行。

指定“大班長”,確保臨時班組人員責(zé)任分工明確

面對近期疫情挑戰(zhàn),金陵石化也迎難而上,及時調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營管理模式,全力保障各環(huán)節(jié)平穩(wěn)有序運行,保企業(yè)安全生產(chǎn)、保市場成品油品和化工產(chǎn)品供應(yīng)。

在一線倒班班組全部調(diào)整為“三班兩倒”模式基礎(chǔ)上,金陵石化還安排骨干人員駐廠留守,管理人員頂崗補缺、跟班倒班,全面提升裝置巡檢質(zhì)量。

同時,指定“大班長”將臨時班組人員相關(guān)責(zé)任分工予以明確,理清劃定到崗人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任,督導(dǎo)各單位做好精細(xì)化管理,將工作任務(wù)表單化,確保一線力量不松勁、日常工作不遺漏。

在此過程中,金陵石化還充分發(fā)揮青年職工生力軍作用,團員青年主動承擔(dān)起班組工作餐配送分發(fā)工作,減少班組成員流動接觸風(fēng)險。

既要保證崗位生產(chǎn)要求,又要做到員工人文關(guān)懷

與石化企業(yè)同樣“連續(xù)性生產(chǎn)”的還有冶金企業(yè)。

根據(jù)疫情變化發(fā)展情況,南鋼黨委書記、董事長黃一新,總裁祝瑞榮等每天召集公司防疫小組、事業(yè)部總經(jīng)理及其他相關(guān)管理人員靠前指揮,實時研判,優(yōu)化措施,做到既保證崗位生產(chǎn)要求,又做到員工人文關(guān)懷。

南鋼黨委、工會、團委成立聯(lián)合志愿者服務(wù)隊,把解決員工群眾“急難愁盼”當(dāng)作頭等要事,根據(jù)現(xiàn)有物資情況科學(xué)調(diào)配,為堅守崗位員工、隔離員工、駐外員工家屬等提供堅強支撐。

對駐廠員工,南鋼還組織采購了床墊、被褥及日常生活用品,及時發(fā)放到各個崗位,為大家安心駐廠提供后勤保障。

在梅鋼,公司物流部也以“不發(fā)生停工停產(chǎn)”為原則,重點做好關(guān)鍵區(qū)域、關(guān)鍵崗位的疫情防控和應(yīng)對工作。

在運輸生產(chǎn)原料的碼頭作業(yè)現(xiàn)場,員工分別被編入在崗生產(chǎn)班組和居家備用班組,按照突發(fā)狀態(tài)下人員應(yīng)急方案,劃小管控單元,交接班人員分開,取消線下班組集中會議,采取網(wǎng)絡(luò)會議和工作群形式進(jìn)行工作布置,減少交叉感染風(fēng)險。船員做到“非必要不上岸”,采取線上遠(yuǎn)程報港形式,杜絕船員與工作人員接觸,減少水路輸入風(fēng)險。

物流部號召黨員在困難時刻挺身而出,配合公司防疫政策優(yōu)化,保證公司鐵水運輸安全穩(wěn)定。他們引導(dǎo)員工正確認(rèn)識新冠疫情,不再談新冠色變;認(rèn)真摸排員工情況,堅持每日防疫管控報告,重點崗位堅持交班前消毒和測溫上崗制度。同時,充分發(fā)揮黨群組織人文關(guān)懷作用,保障現(xiàn)場防疫物資充足,確保員工隊伍和大生產(chǎn)的穩(wěn)定。

責(zé)任編輯:ERM523

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