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盡快打通快遞物流堵點卡點、暢通物資送達(dá)“最后一公里”，加快落實郵政快遞業(yè)應(yīng)對疫情“三崗四優(yōu)先”工作（返崗、穩(wěn)崗、擴(kuò)崗，優(yōu)先保障治療用藥、中藥預(yù)防、防護(hù)物資、差評清零），從21日起至2023年1月31日，無錫將發(fā)放總計2000萬元的郵政快遞行業(yè)返崗穩(wěn)崗補(bǔ)貼和物資補(bǔ)助，首批500萬元將于12月31日發(fā)放完畢。

作為保障民生物資和醫(yī)療物資運(yùn)輸運(yùn)遞的關(guān)鍵一環(huán)，無錫12000名快遞小哥負(fù)重承運(yùn)、冒疫奔忙，既是滿足市民日常寄遞需求的主力軍，又是保醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保重點人群、保城市運(yùn)行的排頭兵。據(jù)無錫市郵政管理局介紹，全市快遞投遞壓力加大，投遞量較12月初持續(xù)增長，每日投遞量均在350萬件以上，10日—15日快遞投遞量環(huán)比增長了10%。目前，一線收派人員比較緊張，實際人員在崗率為75%。

應(yīng)對疫情，保障郵政快遞業(yè)“三崗四優(yōu)先”，一方面郵政快遞業(yè)全行業(yè)正加快統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)資源，動態(tài)疏解積壓的快件；與此同時，該市發(fā)放千萬元補(bǔ)貼全力保障物流末端“微循環(huán)”。市區(qū)郵政快遞企業(yè)，在冊員工返崗率超60%，且企業(yè)無積壓快件的，按自愿原則，由企業(yè)自主申報。用工補(bǔ)貼，按市區(qū)郵政快遞企業(yè)1.2萬名員工返崗在崗率60％計算，每人每天補(bǔ)貼100元，按周結(jié)算；郵政快遞企業(yè)新招錄的臨時用工人員，工作滿半個月，按每人1000元給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金由企業(yè)和政府各承擔(dān)50%；鼓勵志愿者或相關(guān)人員參與城市保供配送，并給予相應(yīng)補(bǔ)貼。防疫物資補(bǔ)助按60％在崗人數(shù)計，口罩1天2個、抗原1天1個、中藥1天1包、退燒藥1天2片。

無錫市郵政管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，進(jìn)一步細(xì)化疫情防控舉措，圍繞“三崗四優(yōu)先”，引導(dǎo)企業(yè)建強(qiáng)“主力軍”的同時，育好“預(yù)備隊”，強(qiáng)化區(qū)域人力、運(yùn)力調(diào)配，加強(qiáng)人員招聘，及時補(bǔ)充人力缺口；引導(dǎo)一線從業(yè)人員積極返崗和擴(kuò)大配送范圍，有效緩解人力、運(yùn)力壓力，集中解決郵件快件積壓問題。

同時，全市各大快遞公司正全力推進(jìn)行業(yè)保通保暢和人員穩(wěn)崗復(fù)工。穩(wěn)定一線小哥“在崗率”，采用管理人員下沉、增加勞務(wù)派遣、補(bǔ)充臨時用工、組建疏解突擊隊等方式，不斷充實末端投遞力量；提升穩(wěn)崗返崗“積極性”，網(wǎng)點應(yīng)開盡開、人員應(yīng)返崗盡返崗，為在崗返崗員工申請津補(bǔ)貼、發(fā)放防疫禮包等；增加物資配送“精細(xì)度”，優(yōu)先滿足防疫物資、緊急藥品和生活必需品的運(yùn)遞需求，努力確保群眾基本生活不受影響。

據(jù)介紹，該市還將成立快遞穩(wěn)崗保供專班，探索快遞員和外賣小哥融合作業(yè)，倡導(dǎo)志愿者和更多人員加入快遞員隊伍，切實穩(wěn)住城市配送運(yùn)力。（周茗芳）