近日，省人社廳、省工信廳等八部門聯合出臺《山西省工傷預防五年行動計劃(2021-2025年)實施方案》，進一步完善“預防、康復、補償”三位一體的工傷保險制度體系，切實提升工傷預防意識和能力，推動工傷事故和塵肺病等職業病發生率持續下降。

《實施方案》明確5年工作目標，危險化學品、煤礦、非煤礦山、建筑施工、交通運輸、機械制造等六大重點行業安全生產事故發生起數和傷亡人數5年均降低20%;煤礦、非煤礦山、冶金、建材等四大涉塵行業接塵工齡不足5年的勞動者新發塵肺病報告例數占年度報告總例數的比例持續下降;加強工傷預防宣傳培訓力度，重點行業及涉塵行業用人單位的重點崗位人員工傷預防培訓覆蓋率達100%。

《實施方案》要求，危險化學品、煤礦、非煤礦山等重點行業和涉塵行業用人單位要加大對安全生產和職業病防治知識和技能的培訓力度。2025年底前，要實現分管安全生產(職業衛生)負責人、安全(職業衛生)管理部門主要負責人等重點崗位人員工傷預防培訓全覆蓋。

另外，各市要充分發揮工傷保險浮動費率的激勵和約束作用，在執行全省統一的行業基準費率基礎上，嚴格落實山西省工傷保險費率浮動辦法，根據用人單位上年度工傷保險支繳率，對其工傷保險繳費費率進行浮動，支繳率較高的用人單位適當上浮費率、支繳率較低的用人單位適當下浮費率，促進用人單位主動做好工傷預防，努力降低工傷事故和職業病的發生率。