2025年9月23-24日，由《中國經營報》主辦的“綠色引領 重塑未來—2025中國企業可持續發展行動大會”圓滿落幕。本次大會是“中國企業社會責任創新發展論壇”迎來第十屆之際的全新升級，同期開展“數智賦能 綠色共享—2025中國礦業可持續發展論壇”與“人工智能與未成年人健康成長——《青少年藍皮書：中國未成年人互聯網運用報告（2025）》新書發布暨青少年科技創新可持續發展論壇”，多維度聚焦可持續發展領域關鍵議題，為推動中國經濟高質量發展注入新動能。
本屆論壇備受關注的“2025‘可持續競爭力’企業品牌與價值案例”同期揭曉，該案例精選旨在關注企業為維護人類生存環境、合理利用資源、建立平衡式經濟中的行動和實踐付出，希望每個企業能成為可持續發展的領導者、公益社會的參與者、關注并響應利益相關方的表率者、責任運營的代表者、責任管理的創新者和綜合價值創造的引領者。
經過專業機構及媒體的選拔，安利（中國）入選“2025‘可持續競爭力’企業品牌與價值案例”精選年度社會責任最佳雇主案例。安利深耕中國市場30年，順應滿足人民群眾對美好生活向往的國家戰略，實施從“大健康”到“美好生活之花”的戰略升維，打造“美好職場”：一方面賦能員工在職場中實現多維價值提升，活出美好狀態；一方面，幫助創業者邁向更健康、更美好的生活。安利（中國）人力資源總監張曉華表示，人才是業務可持續發展的基石，安利打造“美好職場”的愿景，不僅在于追求商業上的成功，更希望每個個體都獲得成長與發展，展現自身的幸福與美好，讓每一位人才成為可持續發展最動人的答案，從而成就卓越組織，乃至推動社會的進步。
勇擔社會責任是企業經營的重要理念，更是推動可持續發展的關鍵力量。面對全球氣候變化與資源約束的雙重挑戰，企業唯有將可持續理念深度融入戰略與運營，才能在實現自身高質量發展的同時，助力構建綠色、低碳、循環的未來。我們愿與更多企業攜手，共享智慧與實踐經驗，凝聚綠色轉型合力，共繪人與自然和諧共生的可持續藍圖！
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