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（記者 趙芳）近日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《北京市數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)實施方案》（以下簡稱《方案》），著力培養(yǎng)數(shù)字技術(shù)技能人才，包括數(shù)字技術(shù)領(lǐng)軍人才、數(shù)字技術(shù)人才和數(shù)字技能人才。其中，將以產(chǎn)業(yè)數(shù)字化與數(shù)字產(chǎn)業(yè)化為核心，圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)、智能制造、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域，培養(yǎng)一定數(shù)量的數(shù)字技術(shù)領(lǐng)軍人才，預(yù)計每年培養(yǎng)具有良好科學(xué)素養(yǎng)、精于實操應(yīng)用、能夠解決復(fù)雜問題的數(shù)字技術(shù)技能人才1萬人，不斷推進專業(yè)技術(shù)人員數(shù)字素養(yǎng)和技能提升。

《方案》提出，鼓勵各單位設(shè)立“首席數(shù)據(jù)官”，優(yōu)先聘請取得專業(yè)技術(shù)等級證書的數(shù)字技術(shù)人員擔任。

《方案》明確，針對工程類技術(shù)技能人才，分職業(yè)、分方向、分等級，實行規(guī)范化培訓(xùn)、社會化評價，在崗或擬從事數(shù)字技術(shù)技能的各類從業(yè)人員、普通高校和技工院校全日制畢業(yè)學(xué)年學(xué)生均可參加。

在規(guī)范化培訓(xùn)方面，培訓(xùn)機構(gòu)按照國家職業(yè)標準和培訓(xùn)大綱明確的培訓(xùn)學(xué)時、內(nèi)容和要求，采取線上和線下方式開展培訓(xùn)。對完成規(guī)定學(xué)時和內(nèi)容的學(xué)員進行結(jié)業(yè)考核，合格的由培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)全國統(tǒng)一制式的培訓(xùn)合格證書，證書信息可以在“北京繼續(xù)教育網(wǎng)站”查詢。

在社會化評價方面，評價機構(gòu)對培訓(xùn)合格人員按照國家職業(yè)標準進行專業(yè)技術(shù)等級考核。合格的由評價機構(gòu)頒發(fā)全國統(tǒng)一制式的專業(yè)技術(shù)等級證書，證書信息可以在國家專業(yè)技術(shù)人才制式更新工程網(wǎng)、“北京繼續(xù)教育”網(wǎng)站查詢。

對參加數(shù)字技術(shù)工程師培育項目且取得中、初級專業(yè)技術(shù)等級證書，且符合本市相應(yīng)系列職稱制度改革實施辦法相關(guān)條件的，可以對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件，無需換發(fā)北京市職稱證書。對參加數(shù)字技術(shù)工程師培育項目取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書，且符合本市相應(yīng)系列職稱制度改革實施辦法相關(guān)條件的，可直接申報高級工程師職稱評審，并作為職稱評審的重要參考。（責編 梁雪松）