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荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 孫玉）連日來，丁家營鎮(zhèn)深入推進(jìn)“戶戶走到”保平安行動，組織200多名黨員干部，深入轄區(qū)群眾家庭、工廠企業(yè)、在建項目等領(lǐng)域，扎實(shí)開展拖欠務(wù)工農(nóng)民工資摸排、化解、整治工作，確保務(wù)工農(nóng)民兄弟姐妹過一個無憂無慮的幸福年，助力轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

強(qiáng)化組織保障。該鎮(zhèn)牢固樹立“以人民為中心”理念，將整治拖欠務(wù)工農(nóng)民工資作為階段性重點(diǎn)工作，整合資源攻堅化解，確保農(nóng)村群眾切身利益不受損失。該鎮(zhèn)組建工作專班，對轄區(qū)可能存在的“兩拖欠”矛盾隱患分析研判，按照“四個一”機(jī)制明確責(zé)任主體、方式步驟、化解措施等事項，落實(shí)包案化解。

強(qiáng)化部門聯(lián)動。根據(jù)工作的要求，工作專班積極與各項目實(shí)施單位、公安、勞動保障等部門對接，對全鎮(zhèn)所有企業(yè)、項目及以前陳案積案進(jìn)行了大起底、大排查，現(xiàn)場督查工程建設(shè)項目“五項制度”落實(shí)情況；對拖欠務(wù)工農(nóng)民工資問題化解途徑、處理辦法、化解時限進(jìn)行宣傳告知。

強(qiáng)化司法援助。司法部門為務(wù)工農(nóng)民維權(quán)爭議處理開辟“綠色通道”，防范化解風(fēng)險；組織法律顧問、一村一律師等法律專業(yè)人員，對重大疑難復(fù)雜勞動爭議糾紛的化解提供咨詢服務(wù)、法律建議，或直接參與調(diào)解；對惡意欠債欠薪行為按照規(guī)范程序，整理佐證資料，拉入“黑名單”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時處置到位。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。搶抓春節(jié)農(nóng)村父老鄉(xiāng)親返鄉(xiāng)有利時機(jī)，通過院場會、戶戶走到等方式，以個案說法、現(xiàn)場講法、發(fā)放宣傳資料，有針對性地開展《勞動法》《勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的宣傳，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民朋友法律意識，引導(dǎo)農(nóng)民朋友以理性、合法的形式表達(dá)訴求。