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據(jù)@新浪新聞消息，4月19日，北京一95后女生夏夏由于升職成為項目經(jīng)理，遭到了同事嫉妒，便開始在公司造她黃謠。
最終，夏夏因無法忍受公司同事們的排擠，在今年三月份選擇了裸辭。
據(jù)當事人夏夏自己描述，造謠者與她是直接競爭關(guān)系，雙方都想競爭項目經(jīng)理的崗位，自夏夏當選項目經(jīng)理之后，對方就開始不停造她的黃瑤，說她是“拜金女”，“連領(lǐng)導(dǎo)都不放過”，“晚上下班都有不同男生來接”等。
一開始夏夏并沒有搭理這些謠言，認為只要自己好好工作就可以了，然而隨著時間的推移，謠言在公司內(nèi)越傳越廣，夏夏也遭到了同事們的排擠，逐漸在公司中被孤立。
最終，夏夏無法繼續(xù)承受這樣的壓力，在今年三月份的時候裸辭離開了公司。
有網(wǎng)友認為夏夏的選擇是正確的，畢竟如果就因為謠言而孤立他人，說明那個環(huán)境里的同事們可能人都不怎么樣。
也有網(wǎng)友表示，自己認識的一個前同事也是這樣，靠不停地拉幫結(jié)派孤立他人。
而更多的網(wǎng)友則認為遇到這種事情不應(yīng)該退縮，應(yīng)該直接報警，對待這樣的人如果退讓，那對方也只會更加囂張。
不知道各位在職場上有沒有遇到類似的情況，大家又是怎么應(yīng)對的呢？
