金山網訊 “大家好，我是六號選手，今天我抽到的題目是……”近日，隨著一個個青年干部“登臺亮相”，一場“比學趕超”的即興講演賽在江蘇鎮江揚中市油坊鎮如火如荼的展開，矛盾調解、組織管理、應急處突等一道道難題都在這場“模擬考場”中化解了。

一年來，油坊鎮圍繞青年干部“選育管用”全鏈條，實施“青干178提優工程”，以“青苗成長特訓營”為抓手推動鄉鎮青年干部培育常態化、項目化、品牌化。

創建1個特訓營隊，匯聚青年干部一池“活水”

(資料圖片)

“我是農業農村局的一名普通工作人員，在我看來，‘服務三農’是陽光下最崇高的事業之一，為稻粱謀，為民生計，所以當我了解到我們鎮青干提優特訓營有三個方向不同的隊伍時，我第一時間報名參加鄉村振興隊，就是希望能夠得到針對性的培訓和磨煉，種好自己的一片責任田，守護魚米之鄉歲稔年豐。”油坊鎮青干特訓營鄉村振興隊隊員龐靜靜說。

油坊鎮采取“毛遂自薦+摸排考試+單位推薦”方式，組織144名鎮、村兩級35周歲以下青年干部，參加政治理論與實踐能力測試，重點發掘政治過硬、歷練扎實、業績突出的優秀青年干部，選優配強特訓營學員，集結39名隊員設立特訓營臨時黨支部，分別組成黨政綜合、營商服務、鄉村振興三支青干突擊隊，在鄉鎮發展主戰場展現青年干部風采。

培訓提升7種能力，涵養青年干部一方“靚水”

“我們隊主動領辦‘文明創建’課題，認真學習關于創文的一條條標準、一個個扣分點，化身‘文明觀察員’，用腳步丈量油坊的距離，用觀察定格油坊的文明，在發現問題、交辦問題、整改問題中不斷磨礪自己的能力。”油坊鎮青干提優特訓營黨政綜合隊隊長陸蘭說。相關活動策劃、崗前培訓、深入調研、文明宣傳、一線整改等多項工作，都是由這支小隊自主自發完成。

在“學思踐悟”環節重點發力，以“理論學習+實踐歷練+自主操練”模式，全方位提升基層年輕干部素質能力。開設青干研學社，線上“每日分享”+線下“每月一課” 專項提升青干的政治能力、調查研究能力；打造青春練兵場，“我為書記項目加把勁”“青年干部赴一線”等實踐活動讓青年干部在項目招引一線、鄉村振興一線、社會治理一線磨煉改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力；創建青年試煉館，將主導權交給青年干部，在承辦活動中鍛煉科學決策能力、抓落實能力，為鄉鎮工作打造專業化復合型年輕干部隊伍。

堅持管理8項原則，激蕩青年干部一汪“清水”

“新一季度的青年干部積分匯總工作開始啦，請各位規范填寫學員手冊，交由輔導員審核完成積分手冊，各隊導師打分后，請隊長將積分情況匯總上報。”每過一段時間，特訓營班級群里總會響起這樣一段話。每位學員率先“自查”，總結匯總這一階段的參訓情況、宣傳記錄、榮譽情況等，再交由輔導員與導師進行積分認定與評優，真正把綜合素質優秀、現實表現突出、具備發展潛力的優秀青年干部培育出來。

油坊鎮制定“擇優選拔、因材施教、嚴管厚愛、以德為先、能力為重、勤政為民、注重實績、廉字當頭”8項原則，“一員一冊”跟蹤問效學員成長，通過“積分制管理”對學員進行季度考察，持續墩苗、培土、壓擔，一年來，鎮、村39名青干學員，提拔機關事業單位中層干部3人，定額干部1人，讓特訓營培養出的“關鍵少數”，發揮輻射帶動的“關鍵作用”，帶領基層青年在一線攻堅克難，持續提升鄉鎮干部隊伍的生機活力。（董靖）