“企業(yè)領(lǐng)先的核心是人才的領(lǐng)先,人才領(lǐng)先的企業(yè)才能擁有未來(lái)”。為了吸納更多人才,10月26日,為期半個(gè)月的2018恒昌校園招聘宣講行正式啟動(dòng)。據(jù)悉,本次校園招聘宣講活動(dòng)全程將覆蓋全國(guó)六座城市的十所高校,位于沈陽(yáng)的東北大學(xué)是恒昌校園招聘啟動(dòng)的站。恒昌高管也將作為校園招聘宣講活動(dòng)嘉賓,參與到恒昌六城高校招聘活動(dòng)中,分別在不同高校與學(xué)生們共同分享其職業(yè)發(fā)展的心路歷程,并為他們提供職業(yè)規(guī)劃與咨詢參考。恒昌發(fā)展規(guī)劃副總裁梁華和恒昌技術(shù)中心副總經(jīng)理張惟師等恒昌代表走進(jìn)東北大學(xué),與學(xué)生展開(kāi)了積極的互動(dòng),就恒昌整體業(yè)務(wù)模式以及普惠金融的創(chuàng)新技術(shù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面內(nèi)容,向高校學(xué)子進(jìn)行了宣講,并介紹了行業(yè)未來(lái)、公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化愿景、企業(yè)的價(jià)值觀、人才觀以及企業(yè)金融科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀。值得一提的是,東北大學(xué)也是張惟師總的母校,此次重回母校,與東北大學(xué)的學(xué)子見(jiàn)面,共同交流職業(yè)心得和研發(fā)經(jīng)驗(yàn),分外親切。
在宣講活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),很多同學(xué)表示,在求職選擇時(shí)更愿意選擇前景廣闊的行業(yè),能夠幫助人才成長(zhǎng)和提升人才價(jià)值的平臺(tái)是他們的。有數(shù)據(jù)顯示,2016年中國(guó)金融科技領(lǐng)域融資總額占全球的77%,發(fā)展迅猛。并且,今年央行印發(fā)的《中國(guó)金融業(yè)信息技術(shù)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》中,明確指出要加強(qiáng)金融科技的研究和應(yīng)用,普及互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)技術(shù)應(yīng)用。互聯(lián)網(wǎng)金融作為極具生命力的新興行業(yè),蓬展,未來(lái)前景廣闊,對(duì)人才的需求很大,已經(jīng)成為當(dāng)下大學(xué)生的就業(yè)選擇之一。恒昌作為互金行業(yè)的踐行者,將在新一輪的互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展大潮中扮演重要角色,加入恒昌則意味著進(jìn)入了一個(gè)欣欣向榮的行業(yè),同時(shí)也將獲得更多機(jī)遇。
恒昌自成立以來(lái),一直高度重視人力培養(yǎng)和吸納,制定了全面的人才精英化戰(zhàn)略,恒昌從豐富的金融業(yè)務(wù)發(fā)展和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出人才精英化戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人力資源吸納、培養(yǎng)和管理制度,以兼顧外部人才引進(jìn)和內(nèi)部人才培養(yǎng)。一方面,恒昌設(shè)置了高標(biāo)準(zhǔn)的人才選用機(jī)制以引入業(yè)界人才。在過(guò)去幾年里,大量知名高科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司和金融業(yè)精英加入恒昌,其核心管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)人員大多具有碩士、博士學(xué)位;其高管一半以上有海外留學(xué)和跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)。另一方面,恒昌在人才培養(yǎng)上也投入了大量資源和精力。早在2015年5月,恒昌就與清華大學(xué)達(dá)成戰(zhàn)略合作,并宣布聯(lián)合推進(jìn)合作項(xiàng)目,即“蘇世民學(xué)者項(xiàng)目”,它是專門為未來(lái)的世界領(lǐng)導(dǎo)者持續(xù)提升全球領(lǐng)導(dǎo)力而精心設(shè)計(jì)的碩士學(xué)位項(xiàng)目。
此外,今年恒昌聯(lián)合美國(guó)北方中央大學(xué)(NCU)針對(duì)公司員工推出了MBA教育項(xiàng)目。正是基于以上的努力,2017年初,恒昌憑借著卓有成效的雇主品牌建設(shè),成為業(yè)界矚目的企業(yè)雇主典范,并從百余家國(guó)內(nèi)外參選企業(yè)中脫穎而出,榮獲“2017人力資源管理杰出獎(jiǎng)”,這也正是其為未來(lái)發(fā)展聚力賦能的重要保障。
隨著經(jīng)濟(jì)一體化和科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)重心已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬诺母?jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)發(fā)展、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,吸引和留住人才是關(guān)鍵。可以預(yù)見(jiàn)的是,隨著各大平臺(tái)紛紛進(jìn)入名校攬才,在加大人才投入、撬動(dòng)金融變革的同時(shí),科技金融人才的競(jìng)爭(zhēng)也將日趨激烈。行業(yè)黃金時(shí)代的背后,是一場(chǎng)關(guān)于人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)。接下來(lái),恒昌還將走入清華大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、西安交通大學(xué)等校園繼續(xù)吸納人才,推進(jìn)人才“精英化”戰(zhàn)略,集聚更多、以創(chuàng)新為己任的科技精英,為公司發(fā)展、科技創(chuàng)新贏得先機(jī)。



