荔枝新聞訊春風送崗位，就業暖民心。新年伊始，江蘇各地加大“點對點”返崗復工服務力度，各類招聘活動也火熱開展，“用工熱”吹響了經濟率先回暖的“號角”。

【“點對點”包車返崗 助力企業“開門紅”】

(資料圖)

1月28日上午，來自河南通許、濮陽、伊川以及山西運城等地的“點對點”返崗專車陸續抵達昆山。1000名來蘇務工人員從家門口上車、在廠門口下車，每個人還收到了一份暖心禮包。

山西運城來蘇務工人員趙云龍說：“我是從山西運城直接大巴車坐到昆山的，比較方便。對接的工作人員對我們也很關照。外出務工心里也踏實。”

昆山科森科技股份有限公司人力資源高級總監劉元亮說：“通過點對點復工，對我們企業來講，對新進員工穩定就業也帶來了更多幫助。我們熱烈歡迎運城的務工人員離開老家來新家。 ”

招工“先人一步”，開局“快人一拍”。江蘇多地人社部門也提前開啟了“搶人”模式。蘇州高新區這幾天已有15家機構包車101輛，助企輸送4542名外地職工返崗復工；來自云南曲靖的120名務工人員27日乘坐包機順利抵達無錫，在節后第一時間投入工作；在揚州，220名河南籍務工人員也已順利抵達，通過人社部門的“就業直通車”，他們直達廠區，下車就能面試、工作，極大提高了效率。

晶澳揚州太陽能科技有限公司人力資源經理陳佳說：“解決了我們企業用工的燃眉之急。能夠讓求職者直接到企業，減少了他們的后顧之憂。”

【促就業忙招工 各地招聘會火熱開展】

為幫助更多企業和求職者精準匹配，28日，全省各地舉辦“春風行動”專場招聘會。在南京，市級招聘會上，人社部門針旅、餐飲等行業回暖現狀，設置了旅游和餐飲行業專區；南京市玄武區則將招聘會開到了南京火車站南廣場，提供崗位、培訓服務等等，實現“出了火車站、就業第一站”；在蘇州，核酸采樣亭通過改造變身成了“人社服務站”。昆山分版塊同步舉辦面向高校畢業生、務工人員、技能人員等多場招聘活動，67家龍頭企業攜近3000個崗位攬才；鹽城東臺的新春大型綜合招聘會上，160多家企業提供1萬多個就業崗位，數萬人入場選崗。徐州、淮安、宿遷、南通、常州、鎮江等地的招聘現場都十分火熱，各地企業都搶抓時機、力爭“開門紅”。

淮安百隆實業有限公司人事專員李妍說：“新投產一條生產線，需要招聘管理、儲備干部及一線工人500人。”

據悉，今年以來，全省各地已開展“創響江蘇”春風行動各類招聘活動763場次，幫助17萬名勞動者求職并達成就業意向，并加大穩崗留工力度，目前已發放穩崗補貼資金3.13億元。

江蘇省人社廳副廳長張宏偉說：“我們將認真落實省政府42條政策要求，持續組織全省人社干部跟蹤走訪近7000家重點企業。搶在節后一個月員工返崗和企業招工的高峰期，在省內外舉辦1000場次求職招聘活動，籌集發布不少于100萬個就業崗位信息，確保節后返崗平穩有序、就業規模穩中有增，為推動經濟運行率先整體好轉提供有力支撐。”

（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 楊帆 周忱 汪舒 耿昊東 郭彧 劉康亮 徐晗 蘇州中心站 無錫中心站 供片臺/鎮江臺 揚州臺 無錫臺 徐州臺 蘇州臺 南通臺 泰州臺 東臺臺 海安臺 武進臺 沭陽臺 淮安臺 鹽城臺 響水臺 編輯/張萌）

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